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公司概況

人才理念

人才理念

  • 取人之長
  • 團(tuán)結(jié)協(xié)作
  • 秉持信念
  • 尊重創(chuàng)新
  • 事業(yè)留人
  • 待遇留人
  • 文化留人

一個(gè)國家,一個(gè)企業(yè),一家公司的優(yōu)勢何在,就在于它能夠擁有多少優(yōu)秀的人才。
燕昭王卑身,厚幣以求,劉備三顧茅廬,曹操的唯才是舉……這一切都說明人才的重要性。伴隨著行業(yè)競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需要,吸引人、培養(yǎng)人、留住人、激勵(lì)人、成就人是公司人事工作的觀念。公司秉承“技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本”的理念,做到“三留”。

事業(yè)留人

事業(yè)留人

公司竭誠為每一位員工營造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間,有著清晰的晉級(jí)制度,完善的員工培訓(xùn)體系。對(duì)于新入司的員工需要進(jìn)行崗前培訓(xùn);在實(shí)際工作中,鼓勵(lì)大家互相幫助,以強(qiáng)帶弱,共同進(jìn)步;我們是狼性的團(tuán)隊(duì),我們堅(jiān)決實(shí)行,老板喝湯,員工吃肉的原則。

待遇留人

待遇留人

公司嚴(yán)格按照國家《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,實(shí)行5天8小時(shí)工作制,為員工提供良好的工作環(huán)境和一定競爭力的薪酬及福利保障計(jì)劃。公司具有人事調(diào)配制度權(quán)。以市場為導(dǎo)向,按勞定酬,把員工的收入與其貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系在一起,技術(shù)人員按其貢獻(xiàn)大小享受公司不同層次的獎(jiǎng)勵(lì),營銷人員的薪金直接與其銷售業(yè)績掛鉤,做到合情合理。

文化留人

文化留人

公司秉承“以人為本”的管理理念,倡導(dǎo)“執(zhí)著、 創(chuàng)新、 奮進(jìn)、 卓越”的企業(yè)文化。重視員工個(gè)人魅力,追求個(gè)性發(fā)展與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的協(xié)調(diào)一致。公司重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展和規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展同步。幫助員工實(shí)現(xiàn)和提升自身價(jià)值。

我們熱忱期待優(yōu)秀人才的加入,相信進(jìn)入北京凌美思創(chuàng)科技有限公司,您將擁有一個(gè)廣闊空間和提升人生價(jià)值的寬廣舞臺(tái)。

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